Salarios y aguinaldos la recuperacion de diciembre

Noviembre ha sido el peor mes para el peso en 29 años, acumula una devaluación de 9.07 por ciento; la más alta desde 1987 con Miguel de la Madrid con 39.57 por ciento; solo nos gana la lira Turca con 9.25 %,

Noviembre ha sido el peor mes para el peso en 29 años, acumula una devaluación de 9.07 por ciento; la más alta desde 1987 con Miguel de la Madrid con 39.57 por ciento; solo nos gana la lira Turca con 9.25 %, tomando en cuenta que cada mes ponen bombas en Estambul, Turquía; pero no todos están sufriendo en México, a pocos días que se venza el plazo para el pago de aguinaldos, los que cerrarán el año con los aguinaldos mejor pagados del País, serán el ministro Presidente de la Suprema Corte con $586, 404 pesos; el Presidente del INEGI con $418,845 pesos; senadores con aguinaldos de $234,330 pesos; y le sigue una larga lista del INAI, COFECE, INEE, Diputados, etc. La máxima bonificación pública será 37 veces mayor al promedio del nivel más bajo, por su parte, la ley federal del trabajo establece un mínimo de 15 días de salario para la prestación del aguinaldo para el grueso de los trabajadores mexicanos, sin embargo, los sindicalizados que recibirán más días de aguinaldo, en promedio más de 60 días serán los trabajadores de los sindicatos de Pemex, IMSS y CFE, mientras que alrededor de 12 millones de trabajadores del País, no cuentan con ninguna prestación, incluyendo el aguinaldo. Por otra parte, es en este mes de diciembre que se establece el nuevo salario mínimo para 2017, unos opinan que debe ser 89 pesos, otros 95 y hay diputados del PAN que sugieren un salario de 200 pesos de manera escalonada, es decir, 90 en 2017, 110 en 2018 y 150 en 2019, hasta llegar a 200 pesos el salario mínimo, lo que sí es seguro, es que la inflación de octubre y el aumento del dólar en noviembre, se comieron el valor de nuestro salario, se necesita fortalecer el ingreso de los trabajadores, para no entrar en una recesión económica a causa del bajo consumo y fijarlo por hora el salario y no por jornada laboral. ¿Usted qué opina?

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